Wie werden Sie arbeiten? 

Sie bekommen Aufgaben, die zu Ihnen passen und arbeiten dabei auf Augenhöhe eng mit unseren Partnern zusammen – direkter Mandantenkontakt ist dabei selbstverständlich.

Was bieten wir Ihnen?

Home-Office ist bei uns selbstverständlich. Nicht nur in Zeiten der aktuellen Pandemie können unsere fachlichen Kollegen und Kolleginnen einen Teil Ihrer Arbeitszeit mobil erbringen. Wir haben zu dem Gleitzeitkonzepte. Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte), frisches Obst aus der Region und ausreichend Parkmöglichkeiten an allen Standorten sind für uns selbstverständlich.

Für die Zeiten nach der Pandemie setzen wir fest darauf, unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten fortzuführen (Betriebsausflug/Weihnachtsfeier). Tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen standortübergreifend in lockerer Atmosphäre aus.

Bei uns stehen immer alle Türen offen. Sie erhalten so von den Partnern die Unterstützung, die Sie brauchen, um sich nach Ihren Wünschen weiterzuentwickeln.

Wo werden Sie arbeiten?

Unsere mit modernster Bürotechnik eingerichteten Arbeitsplätze sind mit hochwertigen EDV-Geräten ausgestattet, jeder Arbeitsplatz verfügt über 2 hochauflösende Bildschirme und einem höhenverstellbaren Steh-/ Sitzschreibtisch.

Wir verwenden DATEV mit neustem DMS-System und eigenem Intranet. Wir sind digital – sämtliche Dokumente werden bei Eingang in unserer Kanzlei digitalisiert.

Wie können Sie sich fortbilden?

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital – Fort- und Weiterbildung ist daher unerlässlich. Bei allen Maßnahmen übernehmen wir die Kosten der Fortbildung, einschließlich der benötigten Literatur und stellen Sie von der Arbeit frei.

Partnerperspektive ist bei uns nach Ablegen von entsprechenden Berufsexamina Teil unserer Kanzleiphilosophie.

Wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus?

Neben den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten, können Sie von uns auch steuerlich begünstigte Fahrräder erhalten, um sich fit zu halten. Nach der Pandemie bieten wir auch wieder weitere Gesundheitsaktivitäten an.

Wir bewerten unsere Mitarbeiter bewusst nicht nach Umsatzgrößen. Was zählt ist Ihr persönliches Engagement und der Wille gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung der Kanzlei zu arbeiten – auch wenn damit mal gerade kein Geld verdient wird.

Und sonst? 

Als weitere Vorteile bieten wir Ihnen steuerfreie Sachbezüge, eine betriebliche Altersvorsorge, Netto-Gehaltsoptimierung durch Fahrtkostenzuschüsse oder steuerfreie Jobtickets an.